El reciente fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos que allana el camino para eliminar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para venezolanos ha encendido las alarmas entre empresarios y dueños de negocios del sur de Florida, que dependen en gran medida de la fuerza laboral migrante amparada por este beneficio.
Lejos de ser solo un asunto legal o político, la medida amenaza con provocar consecuencias económicas directas en sectores clave de la economía regional, desde la construcción y la hostelería hasta los servicios de limpieza y restauración.
Antonio Lobo, presidente de una agencia inmobiliaria en Weston, Broward, es uno de los muchos empleadores impactados por la decisión. Su empresa, que opera en Florida y Georgia, depende de trabajadores venezolanos con TPS para las labores de limpieza y renovación de propiedades.
"Mucha gente depende de ellos: trabajadores y familiares. Somos buena gente. Deberían eliminar solo a los malos actores y mantener a los que trabajan duro", afirmó Lobo en declaraciones a Local 10.
La preocupación no se limita a su compañía: su hermano, dueño de una empresa de pintura, también tiene a todos sus empleados bajo esta figura migratoria.
Alma Chacón, abogada de inmigración, advirtió que el impacto del fallo se proyecta más allá del ámbito venezolano, afectando también a inmigrantes haitianos, nicaragüenses y cubanos incluidos en el programa de libertad condicional CHNV.
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"Tenemos gente que trabaja en restaurantes, en cualquier tipo de negocio. Son emprendedores que han creado sus propios negocios", explicó.
Chacón recalcó que muchos beneficiarios del TPS ingresaron legalmente al país y luego confiaron en esa protección para construir una vida estable.
A todos, les instó a tomar medidas inmediatas antes de la deportación.
"Tienen que actuar ahora, no solo desde el punto de vista migratorio, sino también por lo que sucederá con sus hijos y con todos sus bienes en Estados Unidos".
La incertidumbre se extiende a grandes corporaciones como Walt Disney World, que acaba de suspender a 45 empleados venezolanos con TPS mientras estos intentan regularizar su estatus migratorio.
La compañía informó que los trabajadores cuentan con 30 días para presentar una autorización laboral válida o perderán su empleo.
"Nos comprometemos a proteger la salud, la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados", dijo un portavoz, reflejando el problema legal que ahora enfrentan muchas empresas con plantillas diversas.
Empresarios como Wilmer Escaray, dueño de una docena de restaurantes en Doral -la conocida "Pequeña Venezuela" del sur de Florida-, se suman al coro de advertencias.
"Es muy lamentable perder ese capital humano porque hay personas que aquí hacen trabajos que otros no hacen", declaró.
Su testimonio coincide con el de John, venezolano propietario de una empresa constructora que lleva casi una década en Estados Unidos protegido por el TPS. "Nos duele que el gobierno nos esté dando la espalda. No vinimos a delinquir; vinimos a trabajar, a construir", dijo.
Aunque la Corte Suprema no abordó los méritos del caso, el fallo sí desmantela las protecciones migratorias ampliadas durante la administración Biden y permite que la Casa Blanca, ahora bajo liderazgo republicano, avance con una política más restrictiva.
Si bien las deportaciones no son automáticas, los empleadores temen la pérdida masiva de trabajadores esenciales que ya están integrados en el sistema económico.
La Cámara de Comercio Venezolano Americana también ha alertado sobre el riesgo de desestabilizar la economía local y generar una crisis humanitaria innecesaria.
Ante esta nueva realidad, abogados y defensores de derechos migratorios instan a los beneficiarios del TPS a tomar medidas legales urgentes para proteger su estatus.
Mientras tanto, el sur de Florida enfrenta un futuro incierto, con negocios en riesgo de colapsar ante la posible pérdida de miles de empleados que sostienen buena parte de la actividad económica diaria.
Impacto del Fallo de la Corte Suprema sobre el TPS para Venezolanos en el Sur de Florida
¿Cómo afecta la eliminación del TPS a las empresas del sur de Florida?
La eliminación del TPS podría provocar una pérdida masiva de trabajadores esenciales en sectores como la construcción, hostelería y servicios de limpieza, lo que amenaza con desestabilizar la economía local. Empresarios como Antonio Lobo y Wilmer Escaray expresan su preocupación por la posible pérdida de empleados que realizan trabajos fundamentales para sus operaciones.
¿Qué medidas están tomando las empresas afectadas por la revocación del TPS?
Empresas como Walt Disney World han comenzado a suspender a empleados venezolanos con TPS, dándoles un plazo de 30 días para regularizar su situación o enfrentar la terminación de sus contratos. Empresas y abogados instan a los beneficiarios del TPS a tomar medidas legales urgentes para proteger su estatus y evitar la deportación.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la decisión de la Corte Suprema sobre el TPS?
El fallo de la Corte Suprema permite al gobierno eliminar el TPS para más de 300,000 venezolanos, abriendo la puerta a procesos de deportación. Aunque la revocación no implica deportaciones automáticas, coloca a miles de familias en una situación de incertidumbre legal y laboral.
¿Por qué es importante el TPS para la comunidad venezolana en el sur de Florida?
El TPS ha sido fundamental para que miles de venezolanos puedan trabajar y residir legalmente en Estados Unidos, especialmente en áreas como Doral, conocida como "Pequeña Venezuela". La pérdida del TPS podría desestabilizar a esta comunidad, forzando a muchos a enfrentar la posibilidad de regresar a un país en crisis política y económica.
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